Октябрь ахырыннан башлап, берничә көн рәттән текстиль сәнәгате эшчеләре Бангладеш башкаласында һәм төп сәнәгать өлкәләрендә хезмәт хакының сизелерлек артуын таләп итеп протестлар үткәрделәр.Бу тенденция шулай ук кием сәнәгатенең арзан хезмәткә озак вакыт таянуы турында бәхәсләр уятты.
Бөтен эшнең фоны шунда: текстиль экспортеры Кытайдан соң дөньяда икенче урында, Бангладешның якынча 3500 кием фабрикасы бар һәм 4 миллионга якын эшче эшли.Дөньяда танылган брендларның ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен, текстиль эшчеләренә еш кына эштән тыш эшләргә кирәк, ләкин минималь хезмәт хакы ай саен 8300 Бангладеш Така, бу якынча 550 RMB яки 75 АКШ доллары.
Ким дигәндә 300 завод ябылган
Соңгы елда 10% ка якын тотрыклы инфляция алдында, Бангладеш текстиль эшчеләре текстиль сәнәгатенең бизнес хуҗалары ассоциацияләре белән минималь хезмәт хакы стандартлары турында сөйләшәләр.Эшчеләрнең соңгы таләбе минималь хезмәт хакы стандартын өч тапкыр диярлек 20390 сумга кадәр арттыру, ләкин бизнес хуҗалары бары тик 25% артуны 10400 сумга кадәр тәкъдим иттеләр, бу хәл тагын да киеренке.
Полиция бер атна дәвам иткән демонстрация вакытында ким дигәндә 300 заводның ябылганын хәбәр итте.Әлегә протестлар ике эшченең үлеменә һәм дистәләгән җәрәхәтләргә китерде.
Кием хезмәткәрләре берлеге лидеры узган җомгада Леви һәм H&M Бангладешта җитештерүне туктаткан иң яхшы глобаль кием маркалары булуын әйтте.
Дистәләгән заводлар эшчеләр белән таландылар, һәм тагын йөзләрчә йорт хуҗалары белә торып зыян күрмәс өчен ябылды.Калпона Актер, Бангладеш Кием һәм сәнәгать эшчеләре федерациясе (BGIWF) Рәисе Agence France Presse хәбәр иткәнчә, туктатылган заводларда "илнең барлык эре брендлары һәм сатучылары өчен кием җитештерүче эре заводлар" бар.
Ул өстәде: "Брендларга Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary һәм Aldi керә."
Примарк вәкиле әйтүенчә, Дублиндагы тиз мода сатучы "безнең тәэмин итү чылбырында бернинди өзеклек кичермәгән".
Вәкил өстәде, "Без әле дә тәэмин итүчеләр белән элемтәдә торабыз, аларның кайберләре бу чорда заводларын вакытлыча яптылар."Бу вакыйга вакытында зыян күргән җитештерүчеләр, сатып алган заказларын югалтудан куркып, алар белән хезмәттәшлек иткән бренд исемнәрен ачасы килми.
Хезмәт белән идарә итү арасында җитди аермалар
Көчлерәк барган хәлгә җавап итеп, Бангладеш кием җитештерүчеләре һәм экспортерлар ассоциациясе (BGMEA) председателе Фарук Хасан шулай ук тармактагы хәлгә зарланды: Бангладеш эшчеләре өчен хезмәт хакын арттыру таләбен яклау Көнбатыш кием маркалары кирәклеген аңлата. заказ бәяләрен арттыру.Бу брендлар эшчеләрнең хезмәт хакы артуын ачыктан-ачык әйтсәләр дә, чынлыкта алар чыгымнар артканда заказларны бүтән илләргә күчерергә куркыталар.
Агымдагы елның сентябрь ахырында Хәсән Америка Кием һәм Аяк киеме Ассоциациясенә хат язды, алар алга чыгачаклар һәм эре брендларны кием заказлары бәяләрен күтәрергә ышандырырлар дип өметләнәләр.Ул хатта болай дип язган: "Бу яңа хезмәт хакы стандартларына җиңелрәк күчү өчен бик мөһим.Бангладеш заводлары глобаль ихтыяҗ зәгыйфь хәл белән очрашалар һәм "хәл" кебек төш күрүдә.
Хәзерге вакытта, Бангладеш минималь хезмәт хакы комиссиясе барлык катнашучылар белән координацияләнә, һәм бизнес хуҗаларының өземтәләре дә хөкүмәт тарафыннан "файдасыз" дип санала.Ләкин завод хуҗалары шулай ук бәхәсләшәләр, эшчеләр өчен минималь хезмәт хакы 20000 сумнан артса, Бангладеш көндәшлек өстенлеген югалтачак.
"Тиз мода" индустриясенең бизнес-моделе буларак, эре брендлар кулланучыларны түбән бәя нигезе белән тәэмин итү өчен көч сынаша, Азия экспортлаучы илләрдә эшчеләрнең аз керемнәренә нигезләнгән.Брендлар заводларга түбән бәяләр тәкъдим итәрләр, бу ахыр чиктә эшчеләрнең хезмәт хакында чагылыр.Текстиль экспортлаучы дөньяның иң эре илләренең берсе буларак, эшчеләр өчен иң аз хезмәт хакы булган Бангладеш тулы масштаблы каршылыклар белән очраша.
Көнбатыш гигантлары моңа ничек карый?
Бангладеш текстиль эшчеләре таләпләрен исәпкә алып, кайбер танылган брендлар да рәсми җавап бирделәр.
H&M вәкиле әйтүенчә, компания эшчеләрнең һәм аларның гаиләләренең яшәү чыгымнарын каплау өчен яңа минималь хезмәт хакы кертүне хуплый.Вәкил H&M хезмәт хакын арттыру өчен заказ бәяләрен арттырырмы, юкмы, аңлатма бирүдән баш тартты, ләкин компаниянең сатып алу практикасында механизм барлыгын, эшкәртү заводларына хезмәт хакын артуны чагылдыру өчен бәяләрне күтәрергә мөмкинлек биргәнен күрсәтте.
Зараның төп компаниясе Индитекс вәкиле әйтүенчә, компания күптән түгел ачык игълан ясады, аның тәэмин итү челтәрендәге эшчеләргә яшәү минимумын тәэмин итүдә булышырга вәгъдә бирде.
H&M биргән документлар буенча, 2022 елда бөтен H&M тәэмин итү чылбырында якынча 600000 Бангладеш эшчесе бар, уртача айлык хезмәт хакы 134 $, Бангладеш минималь стандартыннан күпкә югарырак.Ләкин, горизонталь белән чагыштырганда, H&M тәэмин итү чылбырында Камбоджа эшчеләре айга уртача 293 $ эшли ала.Itaан башына тулаем ИДП күзлегеннән караганда, Бангладеш Камбоджага караганда зуррак.
Моннан тыш, H & M-ның Indianиндстан эшчеләренә хезмәт хакы Бангладеш эшчеләре белән чагыштырганда 10% югарырак, ләкин H&M шулай ук Бангладештан Indiaиндстан һәм Камбоджага караганда күпкә күбрәк кием сатып ала.
Пума немец аяк киеме һәм кием бренды шулай ук үзенең 2022 еллык отчетында Бангладеш эшчеләренә түләнгән хезмәт хакы минималь күрсәткечтән күпкә югарырак булуын искә төшерде, ләкин бу сан өченче як оешмалары билгеләгән "җирле яшәү минимумы" ның 70% тәшкил итә ( хезмәт хакы эшчеләрне үзләре һәм гаиләләре өчен лаеклы яшәү дәрәҗәсе белән тәэмин итү өчен җитәрлек күрсәткеч).Камбоджа һәм Вьетнамдагы Пумада эшләүчеләр җирле яшәү минимумы күрсәткечләренә туры килгән керемнәр ала.
Пума шулай ук хезмәт хакын бергәләп чишү бик мөһим, чөнки бу проблеманы бер бренд та чишә алмый.Пума шулай ук Бангладешның күпчелек төп тәэмин итүчеләренең эшчеләрнең керемнәре көнкүреш ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен политикасы барлыгын әйтте, ләкин компаниянең политикасын алга таба тәрҗемә итү өчен әле дә "игътибарга лаек күп нәрсә" бар.
Бангладешның кием сәнәгате үсеш процессында бик күп “кара тарих” алды.Иң танылганы - Сава районында 2013-нче елда бинаның җимерелүе, анда берничә кием-салым фабрикасы эшчеләрдән хөкүмәттән "бинадагы ярыклар" турында кисәтүне алгач һәм куркынычсызлык проблемалары юклыгын әйткәч. .Бу вакыйга ахыр чиктә 1134 үлемгә китерде һәм халыкара брендларны түбән бәядән ләззәтләнеп җирле эш шартларын яхшыртуга юнәлтте.
Пост вакыты: 15-2023 ноябрь